能當上領導到都不是傻子，很多細微到東西慢慢到會感覺到的。我之前老闆工人比較多，管理不過來的情況下，從工人隊伍裡面提了兩個人當小隊長，我平時對待工人不管是誰，沒紅過臉。他倆其中一個A我感覺平時待他還不錯，當然之前A沒有當小隊長之前對我幾乎是言聽計從的。當上小隊長之後可能感覺領導信任他，經常問我在做什麼，或者在哪裡。那種命令我的口氣，我一般回話就是說，如果你有事情問我或者叫我處理什麼事情就直接告訴我。可能是這句話他感覺到沒有面子了。然後經常在晚飯的時候黑我，趁我不在的時候。（如果我在，他肯定說他帶領的隊伍和我一起管理的不錯）。反正領導從未因為他暗地黑我而說過我。反而過一段時間單位裁人讓他走，留下我。

首先這種人有他存在的價值，對領導來說有需要努力幹活的，也要有人來拍馬屁的。全看領導喜歡。

另外現在這個社會你有能力別人不一定知道，能顯擺別人肯定知道，並且遇到能欣賞的領導升職肯定快。

假如你不是一個愛顯擺的人，並且遇到了這樣的同事也不是你該操心的，與其與這種人浪費時間浪費心神沒事生氣，還不如敬而遠之默默做好自己該做的事情，，以免給自己找來不必要的麻煩。