你拿著工資，還想貪那點月餅，一盒月餅對你是無所謂，可是老闆要發一個單位都要發，你算過是多少成本嗎？老闆有老闆的難處，要是利潤夠好，發什麼都行

有活就乾沒活幹就玩什麼保底也沒有什麼福利也沒有幹活就拿錢不幹沒有錢有活就乾死沒活玩死對老闆沒有一點影響這就是打工的人苦只有自己知道

我覺得主要有以下幾點原因，一是中秋節前夕，月餅價格很高，有些老闆包二奶，換新車花多少錢都無所謂，可要在員工身上舍點財，那就鐵公雞，一毛不拔了。二是不重視基層員工。大家都知道，一個企業或者一家公司，高層，辦公室人員，甚至保安，文員等等，他們是不缺月餅吃的，都有供應商或者有業務相關的人或單位送。而處在勞動一線，幹活的，無權無勢的，就只能……!過節單位發不發月餅？雖然是小事一樁，我們大家也都不缺一口吃的，可透過這個就能反應出企業文化，發展程度，甚至是興衰存亡！

現在的老闆都是天下烏鴉一般黑，壞的很，員工辛辛苦苦的給你幹了大半年，發個月餅都捨不得，過節塗個員工高興，從中就能看出來工廠的效益和老闆平時對員工的小氣。