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1 # 繆小繆
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2 # SY老方
一個人的性格,社會地位,單位職務,以及各方面的與其他人的交往程度,才能決定一個人的價值觀,分什麼價值,每個都在利用自己的資源,去體現出自己的價值,二這種人不會被剝削,因為他的職員豐富,他利用別人時,別人也在利用他!但是這不能做,那也不能做,做了不好好做的,往往這種人會被淘汰,因為他對任何來說都沒有價值。這是個人觀點,說的對與否還請大家指教。
首先我們要對人生價值的一個基本認知,什麼叫人生價值?人生價值是指人的生命及其實踐活動對於社會和個人所具有的作用和意義。
人生價值是人生觀體系中的一個重要的範疇,價值“具體”在人生觀領域中表現。在一定意義上,人生的價值是人生的意義,評估人生“價值量”大小,可以理解人生的意義如何,理解人生意義的大小。據樓主提問(如何不被剝削剩餘價值,也不去榨取他人剩餘價值,而能存活下來。)無論你想表達的是人生價值或社會價值,甚至是產品價值。不能夠充分被利用起來都無法形成價值產生的影響與結果。通俗點打個比方,有一件事你想找個昔日好友幫個忙,礙於情面又懶的張口。又不想動用自己出面解決。還想把這件事擺平。這幾乎是不可能的完成的。價值一詞不能用剝削和榨取來形容,因為表達不準確。價值觀對於每個人來說,一生都會被深遠的影響。