剛辭職找不到工作怎麼辦?怎麼快速提高找工作效率?
裸辭風險很大:一段時間找不到工作會失落、無助、茫然、自卑、會從內心否定自己。如經濟條件不好,也會影響生活質量。
以下原因導致找不到工作
一、找工作方向沒有明確,簡歷亂投放,沒有針對性。
二、簡歷書寫有問題,HR挑選簡歷時直接略過,導致接到面試通知少。
三、面試過程中出現失誤被淘汰。
四、對自己能力認知不足,沒有明確自己到底適合做什麼。
五、應聘渠道存在誤區,沒有真對性。
針對以上原因,那麼釆取什麼措施呢?
首先:明確你想進入什麼行業,哪些職位適合你,收到大量資料,資訊,研究每個公司特點及崗位需求。
其次根據你的目標打造有針對性的個人簡歷,最好和相應崗位匹配率達到80%以上。這樣命中率高一些。
再次:面試做足功課,研究公司,崗位等資訊,還要學學面試技巧等,內容太多不詳述。
最後:選擇適合的應聘渠道,網路、獵頭、中介、熟人介紹等,多渠道開展求職策略。
希望辭職後迷茫的你早曰找到工作。
剛辭職找不到工作怎麼辦?怎麼快速提高找工作效率?
裸辭風險很大:一段時間找不到工作會失落、無助、茫然、自卑、會從內心否定自己。如經濟條件不好,也會影響生活質量。
以下原因導致找不到工作
一、找工作方向沒有明確,簡歷亂投放,沒有針對性。
二、簡歷書寫有問題,HR挑選簡歷時直接略過,導致接到面試通知少。
三、面試過程中出現失誤被淘汰。
四、對自己能力認知不足,沒有明確自己到底適合做什麼。
五、應聘渠道存在誤區,沒有真對性。
針對以上原因,那麼釆取什麼措施呢?
首先:明確你想進入什麼行業,哪些職位適合你,收到大量資料,資訊,研究每個公司特點及崗位需求。
其次根據你的目標打造有針對性的個人簡歷,最好和相應崗位匹配率達到80%以上。這樣命中率高一些。
再次:面試做足功課,研究公司,崗位等資訊,還要學學面試技巧等,內容太多不詳述。
最後:選擇適合的應聘渠道,網路、獵頭、中介、熟人介紹等,多渠道開展求職策略。
希望辭職後迷茫的你早曰找到工作。