這是一個敏感而有複雜的事情，箇中內情肯定不簡單，需要監督部門還原事實的真相，無論如何不能再保持沉默，以免造成更加嚴重的問題，我們只能坐等，相信法律，相信正義！

在社交媒體如此發達的時代，遲鈍的大組織往往成了弱勢群體，這件事後續如何發展還不確定，但可以預期的是反轉劇情。

職場中的不平等是普遍的社會現象，但鬧到破壞監控裝置的情況不多見，我覺得網點經理也是不想把事鬧大，否則當時就報警處理也是可能的。

從銀行經理的角度想想，她衝動起來敢破壞銀行監控，矛盾再激化會不會破壞網線和儲存裝置？會不會在辦業務的時候故意做錯？你要是銀行經理，該不該留心防著點兒她？加強監控，即使自殘也別發生在辦公室裡。

整個事件還需要徹查，客觀還原事件的原有情況，對公眾，對中行，對當事者本人有一個公平，公開，公正的處理，這是最重要的。

1、官僚主義、對底層員工的藐視。

2、國企不能裁人的機制。

3、以中行的實力，網路居然沒有鎖住，說明中行要出問題。