說明老師精神可嘉過於敬業，不過不能提倡，畢竟身體是保證正常工作的前提和本錢，如果不得已的話，那也要在控制在可堅持的範圍！

孩子們跑到辦公室對我說，他們班的班主任哭了！我憂心忡忡的跑到教室，得知，這位老師因為感冒難受身體的不支撐，再加上學生們嘈雜的聲音一時覺得自己委屈而落淚！作為一名管理者，我肯定會站在這位老師立場上思考問題！我把這位老師請到辦公室，並親自跑了一趟門診買了退燒藥和感冒藥，自己覺得好虧欠這位老師！我拿出權利停止這位老師的工作，卻遭到這位老師的不！能作為一名教師，肯定是責任感在前，敬業是每個工作者的態度，帶病工作的教師很多，不僅僅是因為敬業，更是因為這個職業！但作為一名管理者，自己並不提倡教師帶病工作，身體的不適將影響工作效率，影響學生，任何時候還是健康排第一！老師們真的是把自己精力全部奉獻給了學生，我為每位教師點贊！

老師帶病上班是值得表揚和支援的（如果不是傳染病），如果老師持續帶病上班帶課，這應該是學校的問題了，校園領導應加以關心你的骨幹，若骨幹持續這樣又得不到溫暖，容易灰心。