回覆列表
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1 # 地球人湖北
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2 # 大力同學
第一就是網際網路公司，它的員工准入門檻比較高，一般肯定是本科以上的學歷而且需要的技能也是比較更加專業一些的。人才其實並不好招到。肯定要想辦法挽留，在公司的人才。
然而房地產公司員工更多看素質人品，不太講求學歷，招人寬泛，因為本身有完備的固定銷售流程，不太在意人員流失。
第二，從文化上，網際網路公司還是願意更多的發揮每個人的創造和創新。房地產公司還是要以完全服從絕對服從為主，按照工作流程辦事兒就可以了。他兩個產業的公司文化都不一樣。
第三，網際網路公司也很關注一些美國公司的發展，有個比對，而且網際網路公司過多聚集在北京。從資本，審美等方面還是優於全國地方。
房地產公司全國發布，平均而言，肯定比不過網際網路公司。
隨便聊幾句，不過地產公司從業人員更加忠誠，網際網路公司人員業內流動性太強。
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3 # 機靈小智
網際網路代表的是新生團隊，而地產屬於老牌傳統行業，就行人和人隔個幾歲也會有隔閡，這個也是一樣，老牌團隊在思考問題方面很多時候還是傾向於用老的時代思想的做法去關懷，而網際網路的關懷會更加契合新生力量，所以我們基本上都會認為網際網路的員工關懷比地產好，這是新老產業的對比
早好！網際網路面較廣闊、且不動資產，商家玩的是人氣和商品積壓推銷，廠商自做主漲價或調價出售有充分自主權。雙方回資快原故。所以效益也高工資也高，員工積極性也高。而房地產是固定的雖然同用網際網路效果不佳容易保合。其中包含國家政策，房地產操作有很大關係。明白這點你就不難看出期中奧妙之處也！