研究生導師年輕是一種什麼體驗,我自己導師雖然三十多,但是一個課題組另一個同學的導師就博士剛畢業,二十七八歲,第一次帶學生。一起呆了三年還是瞭解一點的。
好處:1 年輕容易跟學生交流,沒有架子,相似的年紀在思想觀念上容易達成共識,沒有代溝。因為也是近期畢業的,所以理解學生的難處,有錢的話,生活費給的也很大方。
2 年紀輕就成了導師,畢業學校肯定很不錯,優秀資源就多,以後讀博或者學習都有機會得到幫助。
3 年輕導師帶學生,盡頭很足,想做出一番事業,所以對學生畢業發論文或者搞專利會比較積極,學生容易畢業,或者容易出成果,拿一等獎學金。
壞處:1 年輕導師認識的人少,可能難以申請上國家專案,科研資金不足。不過電子資訊,主要是電腦,對資金要求並不高。
2 經驗不足,或者團隊人太少,一旦接手外面公司專案,以及學生會累成狗。如果導師人好,工資給的足足的,如果摳門,學生就玩命工作,還沒錢。
總得來說,導師年輕只要不影響畢業問題都不大,主要還是看導師待人如何。待人好的,學生自然舒服點,待人不好,哪怕是個院士學生也是要吃苦的。
研究生導師年輕是一種什麼體驗,我自己導師雖然三十多,但是一個課題組另一個同學的導師就博士剛畢業,二十七八歲,第一次帶學生。一起呆了三年還是瞭解一點的。
好處:1 年輕容易跟學生交流,沒有架子,相似的年紀在思想觀念上容易達成共識,沒有代溝。因為也是近期畢業的,所以理解學生的難處,有錢的話,生活費給的也很大方。
2 年紀輕就成了導師,畢業學校肯定很不錯,優秀資源就多,以後讀博或者學習都有機會得到幫助。
3 年輕導師帶學生,盡頭很足,想做出一番事業,所以對學生畢業發論文或者搞專利會比較積極,學生容易畢業,或者容易出成果,拿一等獎學金。
壞處:1 年輕導師認識的人少,可能難以申請上國家專案,科研資金不足。不過電子資訊,主要是電腦,對資金要求並不高。
2 經驗不足,或者團隊人太少,一旦接手外面公司專案,以及學生會累成狗。如果導師人好,工資給的足足的,如果摳門,學生就玩命工作,還沒錢。
總得來說,導師年輕只要不影響畢業問題都不大,主要還是看導師待人如何。待人好的,學生自然舒服點,待人不好,哪怕是個院士學生也是要吃苦的。