這明顯是一個錯誤的說法，相反創過業的人更容易獲得工作，他們創業經歷不管成功還是失敗他們更懂得老闆想要的東西，畢竟有親身經歷，創業後想工作的人更加懂得珍惜想要一份安慰，而且創過業的人在企業當中也多為管理崗，創過業的人更容易獲得工作的原因有下面幾點：

1、 失敗經歷對新的就業單位有用

創業失敗真的是花錢買來的教訓，不像是平常我們丟錢的教訓，這樣的教訓是切膚之痛，這種經驗對於所在的企業是一筆寶貴的財富，幫助企業少走彎路

2、 人脈更廣

3、 事業心強

創業者往往之所以創業是不滿足於現狀，幹勁十足，這部分人來到企業是為企業增加了很多新鮮血液，之前好的管理經驗也會運用到實際工作當中，他們更懂得怎麼樣為企業創造價值。

他們停止創業可以說是一種妥協，創業真的很累基本上是每日每夜，四面八方都是競爭對手，不注意就可能被其他人吃掉，市場而又瞬息萬變，我們可以從網路上看到很多網際網路大佬的創業心路歷程，真的很不容易，有的創業者抵不住壓力跳樓自殺，也有人過勞猝死，比如春雨醫生的創始人，我們更應該尊重創業者。