回覆列表
-
1 # 使用者927159296059
-
2 # 使用者731278204620牛郎
聽起來有點不守信用,我的看法是要分析一下你應聘是何種行業,當今很盛行,挺有發展前景,就先幹著吧,一技在手,再找老闆談條件
-
3 # 使用者62160232238
先到公司人力資源部問一下具體情況,果真如此,你就吸取教訓吧。如果當時是用人單位給你的書面承諾,還有個說頭;若是口頭承諾,無憑無據,只能自認倒黴。頂多找到那個人問問情況,還能咋地?捶死他解氣,那觸犯法律,不能幹。
-
4 # 手機使用者70966040674
你的學歷和專業,工作年限,經歷,哪所學校畢業,我提一點建議,你要真是當今企業需要的人才,我說的人才,比如工程專案管理的技術員,專案經理,有一級建造師的證等,那你可以直接跳槽拿一萬多沒問題,以後先談錢是要先介紹自己的本事好嗎?你要沒打點本事給你8000都多了。
錢應該不是問題。現在十家廠,八九家都須要人。關健是自己的能力是否讓人滿意或適度符合要求。如自己感覺能力道法修煉可以,對方達不到自己要求,同樣可以離棄。如果能力欠佳,工資少一點。自己可以努力修煉道法,待覺得可以時再作掂量掂量。務工還有一點,工作環境或人為是否感覺良好也很重要。祝君好運!