肯定要有加班費啊，這是常識問題。當然如果你們公司的崗位很吃香，有大把的人排隊等著來上班，那你就可以隨心所欲了[機智]

這要搞清楚兩個問題，一個是你上班的企業是全民，國企還是民營私企？另一個你是企業管理人員還是一般員工，這兩個問題搞清楚了問題就很好解決。

第一，如果你是全民，國企管理人員，企業因任務緊偶爾晚上加班沒有加班工資很正常，如果是一般員工加晚班，單位是有夜班費的，基層車間報上去會按時發放的。第二，如果你是民營私人企業，這就要看你與老闆合同是怎麼約定的，有約定就按約辦事，如沒有約定，企業因緊急任務晚上經常加班，雖然拿月薪可以提出來這是合理的。如果是偶爾的加班老闆心中也有數，作為員工也不必太計較。

法律上你跟單位簽訂了勞動合同，那麼就明確了工作時間和薪水，一般來說在正常工作時間之外加班都是要付加班費的。

但實際上在具體的操作中，很難。

你想多了，加班有加班費的公司真不多，非但沒有加班費，還沒有餐補，你去哪裡說理啊，公司裡好多人都沒有吭聲，你去說，除非你不幹了。不公平的事情多了去了，別計較那麼多，不然每天氣的半死，給人家打工，掙人家的人，就得看人家的臉色。