回覆列表
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1 # 一劍君
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2 # 木火火火
會經常提點你,把他自己的職場經驗掏心窩子地傳授給你。你做錯了,在上級那邊護著你,做對了,會在上級誇你,願意送你去更好的部門。也關心你的私人生活。
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3 # 老李隨筆
本人不是領導喜歡的型別。身邊朋友有。
第一。私下。
和領導關係好。和朋友一樣,朋友什麼事情都會和領導講。就像今年第一場雪, 同事出門摔一跤, 都會和領導打個電話, 訴苦。
第二, 工作上。
那就很多了。
首先,安排的工作肯定是領導身邊整理整理, 聯絡這種類似秘書的工作。輕鬆, 人脈交際也大。
其次, 會在工作很多方面給予指導和鋪路。就算不是我這個朋友擅長的領域,在領導的指導下,即使不出色, 也能做的不錯。
最後, 機會。
只要願意,什麼機會都會給。
如果不是培養接班人, 也是按照這個方向去走得。
你做錯了,
領導怕你心裡有負擔“這是正常的”
你做對了,
領導比你還開心“我就說你一定會做到的”
呵呵,好氣啊!