善良正直是一種品格！就是一塊黃金，別人得不到，睬你都傻！多付出，做貢獻才是王道！一些人，有才能，也有較強能力，也正直，就是不願意為單位或朋友付出，做點貢獻，您喜歡這種人嗎？

善良大家都喜歡，職場里正直跟善良不會在一個人身上體現，你既然要體現出你的正直那必然不善良。剛正不阿沒有錯，保持內心的剛整不啊，但無法體現在你同事身上

就題主問題我個人認為在善良正直的基礎上積極熱情更能增加別人的好感度！

上面說的是同事之間的交往，其實對於領導上司也一樣，一個活潑熱情積極的屬下很難讓人不喜歡，尤其還是個善良正直的人。相較於沉悶無趣死板的屬下，溝通交流起來都更暢快自然，更容易成為得力助手。

善良正直的員工也要聰明些才能受歡迎。善良正直本是好品質，但是你不夠聰明，不懂得怎樣去釋放你的善意，不會抓住時機，不能讓別人感受到你的善意和正直，那都是沒用的。所以，做什麼事都要靈活些，講究技巧，勤學習，勤思考，這才是硬道理。否則就是愚善，愚直，費力不討好，自己也會感覺很憋屈的。