1、老闆是要面子的哈。

2、老闆是要有威信的。

3、老闆怕你漲工資。

4、老闆比較清高，認為自己最強！

5、老闆比較有錢。有錢能說明很多。就比如說:我比你有錢，你比我優秀又怎樣呢？

6、她是老闆她說了算。

以上僅作參考！

被捧的，一旦有一點成就，就會有人來捧！一旦真的變得有錢，身邊馬上會聚集一群壞人！老闆就被忽悠了，然後老闆會自我膨脹，以為自己最優秀！其實優秀的人遍地都是！

不過是沒有展示出來，或者再別的領域被忽視掉了！

看看周圍，那麼多優秀的人！

要面子唄，再說老闆之所以能做老闆，並不一定比員工更聰明更專業，而是他有他的優勢，比如有錢，有渠道，有資源，有人脈，有背景，特別是有背景，你可以注意一下但凡大老闆背景絕對不一般

謝謝邀請。老闆不是不願意承認別人比他更優秀，而是不願意承認下屬比他更優秀。他也不會說自己比自己的上級更優秀。在職場，評價是否優秀的標準，往往取決於職位的高低，大家通常認為，職位高的比職位低的優秀，因為他是你的老闆，僅憑這一點，就不能說他不比你優秀。所以，不必糾結老闆的優越感，否則就是自尋煩惱，在職場更是如此。