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  • 1 # 零界視點

    不妨先適應一階段。每個人有自己的個性,既然做到領導位置,想必也有他的過人之處。如果有不同意見,可以私下交流。尊重是第一,幹好本質職工作是第二。

  • 2 # 鍵舞精靈

    1、如果他是憑實力做的領導,證明只是你不喜歡他,在你心裡他的形象自然不好。

    所以,試著去發現他的閃光點,做你的領導,證明此人比你優秀。那就不要怪他自以為是了。所有當領導的或多或少有點自以為是。

    當然,你看不慣的話,就走吧。幹得不開心影響健康。

    2、如果他是關係戶進來的領導,說不定真的是草包一個。那走吧,憋屈。

    總是,工作還是要幹得開心的,不喜歡就走。

  • 3 # 家有一年級小豆包

    跟我老公差不多,覺得自己多了不起似的,原先我都順著跟著表演多崇拜,後來夠了,我就各種打擊,現在沒那麼囂張了。

  • 4 # 張米拿

    服從管理唄 !不服的話:那你就奮發圖強 多做、多學,多請教,謙虛,獨立和同事關係 ,做出成績來讓人刮目相看 !要不你就沒資格去背後說什麼東東瓜瓜了 ?

  • 5 # 寶媽是個大胖子

    我曾經的上級就是一個娘炮的囉裡八嗦的。其實他什麼真沒有多大關係,工作上做好自己本職工作,配合領導管理。私下如果不喜歡可以不接觸.

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