1 、要有良好的心理素質，能夠承受困難和挫折的考驗。要有大將風度，不能小家子氣 ，

力爭做到兵來將擋。

2 、 要有寬廣的胸懷 。 要善於傾聽別人的意見和建議 ， 不能搞獨裁 ， 搞小團體利益 ， 不能

以小人之心度君子之腹，時時處處猜疑別人。

3 、要善於合作，有效溝通。要虛心向大家學習，不能自以為是，高高在上，目中無人 。

要有整合團隊的能力，充分凝聚人心。

4 、要懂得尊重他人。無論是上司還是下屬，都應持尊重的態度。

5 、要善於學習，不斷吸取新知識。

6 、 要勇於創新和開拓 ， 不能總是被眼前的成績所左右 ， 要有危機意識 ， 用戰略的眼光面向未來，用腳蹋實地、實事求是的精神和做法去應對眼前的一切。

產品經理既要負責產品的市場開發、生產和銷售，又要負責產品的市場監測。這就要求產品經理在行業內具有前瞻性，具有創新精神；2、動手能力較強，對產品應瞭如指掌；3、有較強的組織能力，能知人善任；4、為人友善，善始善終。能夠批評和自我批評，凝聚能力強。總之要有創新和不服輸的精神，養成嚴格認真、細心細緻、團結合作的工作習慣！