和老闆出國是很緊張的,作為一名曾經的總經理助理,我還是挺有權威回答這個問題的
1 我們是由於公務跟老闆出行的,即使全程安排的都是旅遊,我想大多數情況下也是
需要陪客戶的,那麼前期的準備工作就需要做好。如果需要開會就要準備所有的資料
包括需要演講的PPT檔案等。如果旅遊的話,也需要稍微瞭解,尤其是重點客戶的喜好 等等。
2 出去玩其實是很容易表現出一個人的綜合素質的,也許平時上班並沒有表現的那麼明顯,但是一旦出去旅遊,大家都放鬆了,而且是一種集體的活動。非常容易暴露一個人的各方面素養。所以,我覺得還是需要對自己的言行進行約束的。因為畢竟是有老闆和客戶在這裡的。
3 跟隨在老闆左右,隨時的察言觀色更是需要時刻警惕著,比說是非要伺候老闆,但是比如說適當的時候幫助老闆倒水,玩的累的時候找到合適的位置讓老闆休息,包括及時的提醒吃藥或者早上起床都是可以歸納在自己的工作範圍內的。
其實這樣來說,和老闆出差一趟是比上班還累的。
和老闆出國是很緊張的,作為一名曾經的總經理助理,我還是挺有權威回答這個問題的
1 我們是由於公務跟老闆出行的,即使全程安排的都是旅遊,我想大多數情況下也是
需要陪客戶的,那麼前期的準備工作就需要做好。如果需要開會就要準備所有的資料
包括需要演講的PPT檔案等。如果旅遊的話,也需要稍微瞭解,尤其是重點客戶的喜好 等等。
2 出去玩其實是很容易表現出一個人的綜合素質的,也許平時上班並沒有表現的那麼明顯,但是一旦出去旅遊,大家都放鬆了,而且是一種集體的活動。非常容易暴露一個人的各方面素養。所以,我覺得還是需要對自己的言行進行約束的。因為畢竟是有老闆和客戶在這裡的。
3 跟隨在老闆左右,隨時的察言觀色更是需要時刻警惕著,比說是非要伺候老闆,但是比如說適當的時候幫助老闆倒水,玩的累的時候找到合適的位置讓老闆休息,包括及時的提醒吃藥或者早上起床都是可以歸納在自己的工作範圍內的。
其實這樣來說,和老闆出差一趟是比上班還累的。