看你想做哪種職場人，每種職場人所對應的職場生態是不同的，根據你的情況，請對號入座。

第一種人：不吃塹，不長智。這種人在工作上害怕出錯，工作上信奉不幹活，不出錯；少幹活，少出錯，工作得過且過，不求上進，既耽誤了自己，更耽誤了工作。這類人屬於“不作為”型。

第二種人：吃一塹，不長智。這種人在工作中總是能完成工作，但是也僅限於“完成”工作，幹工作是為了交差或者是純粹地應付了事，凡是都是“差不多”，對於工作中出現的問題不琢磨、不反思、不改進，下次還在同一個地方出錯。對於這樣的人，你不可能把重要的工作交給他完成。這類人屬於“做完”型。

第三種人：吃一塹，長一智。這樣的人能夠及時改進工作中出現的問題，但是做不到歸納總結、舉一反三，你可以把工作交給他，但是需要給他時間，慢慢培養他。這類人屬於“可以做好”型。

第四種人：別人吃塹，自己長智。這樣的人做工作能夠先思而後動，歸納總結前人的經驗為自己所用，在工作中能夠做到舉一反三，“超額”完成工作。這類人屬於“做好”型。