感覺到不服或者難受了嗎，

那就對了，

這麼設定就是為了讓下面的人努力，讓上面的人時刻小心

問者休要少見多怪，在中國，所有待遇福利均跟職務級別有關，職務級別越高，待遇越好，這麼淺顯的道理，三歲稚童都知道。

應該說還是有關係的，領導的住房面積都大，要統一發放取暖弗，多餘部分自掏腰包，領導豈不是虧了，所以才按級別發放取暖弗！

屁股大的人穿衣服用布料也多，是同樣的道理，不必糾結那個取暖費啦，古今中外，概莫能外，心平氣才能長壽，你懂的。

看到大家都說很多風涼話，其實你自己捫心自問，一個人在社會生存中你做了什麼？所以階級的差別在現有人類社會中是不可能完全平等的，一個人在社會中有好的待遇，令人仰慕的地位那必須有自己一切的付出，有對得起為國家和人民的貢獻，當然人的貢獻有大小，但沒有付出沒有一顆真誠善良的心，只是看到他人享受的待遇那你永遠的都會被讓一個正常的人看待你就是個寄生蟲，只是吃的多一口少一口活著而已！

這裡有個物理定理：熱脹冷縮。職務高的因工作需要，必須達到膨脹係數，才能收到最佳工作效果。這就是：工作熱情高脹。