回覆列表
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1 # LaoHuang188
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2 # 慎談奧秘
這個不好說 這個到了年紀就不要再跳槽了 穩定下來就是老員工 --------河南新華
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3 # 加米穀大資料
不會,至少目前不會
大資料分析、大叔就開發等大資料人才已成為市場緊缺型人才,隨著物聯網、雲計算的發展,資料價值化是一個必然的趨勢,而大資料正是這種趨勢的必然結果。
大資料的發展極大的促進了人工智慧領域的發展,目前人工智慧領域的研究很多都是以大資料作為基礎,包括目前很多科技公司研發的“網際網路大腦”,都把大資料作為一個重要的組成部分。隨著人工智慧的不斷髮展,大資料將起到更多積極的作用。對人才的需求會進一步加大。
大資料開發是什麼工作,發展前景如何?
https://www.toutiao.com/i6681538597566284295/
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4 # 郝多餘媽媽
其實各行各業對年齡都沒有敵意吧,但是職場的黃金年齡也確實有界限,但是對於歧視的地步我覺得還是不存在的,畢竟都是靠技術吃飯的,能敵意到哪裡去呢?你技術大牛,也需要靠經驗加持啊,對吧。
不會的!
30歲的年齡正是開始成熟的年齡,黃金年齡。只要專業選對了,技能掌握了,前景還是不錯的!