如何改進自己的不足跟缺點？這問題問得特別好。人無完人，每個人都有缺點跟不足的地方，即然意識到自己的不足跟缺點，如果想改進的話，必須先了解自己的不足跟缺點在哪？在好去改進，不然就會成為一紙空談！
比如一：是性格上的缺點，有些人性格太耿直，性子直，喜歡說真話，容易得罪人。那麼如果想改進的話，必須先要沉澱自己，修心養性，使自己心境變得平和，穩妥，說話可以不那麼直接！同一樣的事實道理，可以用委婉的方式說出來，是不是可以更讓人接受，並且更讓人聽著心裡舒坦。
比如二：那就是自己的能力不足，文化不足問題，這些都是硬體問題！文化不足，必須要透過自己不斷努力的學習，不斷積累，在能慢慢提高自己的文化修為。再一個是能力不足的問題，有些人有文化，也有口材，可就是不懂慣通！比如，人際關係處理不好，辦事效率不高，計劃不夠周到，指揮方面不夠果斷等……這就是所謂能力不足。要想提高自己的能力，必須要心胸要寬闊，眼光要獨到，辦事要果斷，獎罰要分明，膽大心細，不畏強暴，不欺弱小，敢作敢當，會拉攏人心，衝鋒陷陣在前等……！久而久之威信，能力就上來了！
如何改進自己的不足跟缺點？這問題問得特別好。人無完人，每個人都有缺點跟不足的地方，即然意識到自己的不足跟缺點，如果想改進的話，必須先了解自己的不足跟缺點在哪？在好去改進，不然就會成為一紙空談！
比如一：是性格上的缺點，有些人性格太耿直，性子直，喜歡說真話，容易得罪人。那麼如果想改進的話，必須先要沉澱自己，修心養性，使自己心境變得平和，穩妥，說話可以不那麼直接！同一樣的事實道理，可以用委婉的方式說出來，是不是可以更讓人接受，並且更讓人聽著心裡舒坦。
比如二：那就是自己的能力不足，文化不足問題，這些都是硬體問題！文化不足，必須要透過自己不斷努力的學習，不斷積累，在能慢慢提高自己的文化修為。再一個是能力不足的問題，有些人有文化，也有口材，可就是不懂慣通！比如，人際關係處理不好，辦事效率不高，計劃不夠周到，指揮方面不夠果斷等……這就是所謂能力不足。要想提高自己的能力，必須要心胸要寬闊，眼光要獨到，辦事要果斷，獎罰要分明，膽大心細，不畏強暴，不欺弱小，敢作敢當，會拉攏人心，衝鋒陷陣在前等……！久而久之威信，能力就上來了！