謝邀！不合理！這可能是一個“激將”法。也可能就是春節有需要繼續上班的，有大部分人可能想回家過年，為了安慰過年上班的人，既鼓勵了春節上班的人，又刺激了回家過年的人！一舉兩得的辦法！小老闆真的厲害啊！如果是真的，你沒有包紅包 那麼，過年回來就可能有問題了！

不合理，應該回家是你們應有的權利和自由，幹嘛給其他人包500紅包，這不是錢多錢少的事，是店長做人做事這樣就不應該提倡，這樣說，其他同事不回家公司應該給人家3倍工資這是法定假日，這以是他們該有的報酬，既然是過年了，店長您不應該給大家每人發一個紅包嘛這樣在員工眼裡，對員工的好他們都會記得，幹活以更加有激情和活力，回到家中的員工就會給家人說，這是我們店長包的過年紅包，給家人這麼一說對你這個領導作風以會得到一定肯定和認可，留下來的員工將會更加努力工作，一舉兩得，領導聽了心裡想，何樂而不為呢，哈哈

不合理，能過年回家的人，有可能是剛好沒有工作安排，剛好搶到了車票等綜合因素。不能回家的人恰好也是這個道理。

如果是工作安排，店長負責就可以了。如果是車票，錢的因素，能夠幫扶的同事盡力幫助一些。做人做事的本分，各自盡力就好