回覆列表
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1 # 搜神者
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2 # 蔓麗帕莉鞋行
春節員工放假，無論國企還是私企都應該帶薪年假，春節最中國傳統節日中最重要節。
企業既使春節為了趕工期，趕定單合理安排年假，春節加班工資加倍，企業管理更人性化。
員工想多休兩天，合理講解每月休假可以不休，不扣員工工資滿勤，企業發展，員工第一生產力。
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3 # 致中和3
有法可依有法不一定落實。民營企業自負盈虧，國有企業依法治企，所以，都要去公務員，事業單位，國企，背後是國家最大的老闆。只要自己沒有吃虧不會管別人被欺負，這是天朝
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4 # 一步步32
我是做實體銷售的，週末和節假日其他人都放假了那我們就開始忙了，工作日可以輪休但週末和節假日都不能請假
我在省屬國企，各種制度執行還算正規。節假日都會按國家規定執行，可以享受帶薪年假。然而有些方面雖然是正面執行，但實際上卻變相執行。例如節假日三倍工資，工資條上是給你做了三倍工資，但是有節假日的這個月績效會降低，下來工資總額還是沒什麼變化，相當於沒有三倍工資。一句話，羊毛出在羊身上。