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1 # 阿俊在杭州
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2 # 一劍寒光照九州
個人覺得在職場中最重要的能力就是做好本職工作。
所謂的情商智商，都是輔助。
很多工作如果沒做好，再好的情商智商都無用。
而且重要的是：不要試圖做完全部工作，那樣你的工作會越來越多。
會出現做事的人永遠有做不完的事，不做事的人永遠沒事做。
那樣你的內心會不平衡的。
沒有處在其中，你是不會知道那會有多麼的痛苦。
然後就是和你的直接上級領導處好關係
你的工作好壞和能力，很多時候都是你的直接上級說了算的。
不要聽什麼是金子都會放光。
老闆可不會聽一個新人和底層員工的話。
他們最直接瞭解你的途徑就是你的直接上司。
很多職場新人的去留，都是他們的直接上司說了算的。
說太多也記不住，就這些吧
希望會對你有幫助
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3 # 麥涯
第一職場中處理複雜問題靈活應變能力，第二總結學習能力這兩點很重要！要不斷在大腦中模擬及時總結可以提高相應能力
個人認為學習能力。以及處理事情的反應能力。能隨機應變。 可以透過身邊的例子提高。以及書籍方面的知識。多向身邊的同事。領導 學習