假如我是一名打工者，我首先會對我的工作盡職盡責。儘量不出現或很少出現不合格現象，這也是一個打工者應盡的職責。如果我這些方面都做好了，我想老闆，老闆娘恐怕也不便再挑毛病了。如果老闆，老闆娘硬是要從雞蛋裡面挑骨頭，那他們將不佩做一個老闆。他們根本管不好這個企業。按照我的性格，如果遇到老闆，老闆娘故意為難職工，我將主動提出辭職，我炒你老闆的魷魚。聰明智慧的老闆多的是，我何必非走你這一座獨木橋呢？！

假如我是一名打工者，這個角度來回答您的問題，應該虛心地向工廠內優秀員工學習，取經，切切實實做好工作。把工作中的壓力轉化為動力，勤快踏實。多與頌導溝通，積極Sunny，心態平和。促使老闆老闆娘刮目相看。這是我對此問題的想法，望指正評論!並誠謝好友盛情邀請!

不合格的產品不能流出工廠，老闆這是對客戶負責，對自己的信譽負責，對企業的前途負責。

我認為，老闆不會故意刁難自己的員工。因為員工是企業的寶貴財富，是第一生產力。老闆對員工善意的㘩評指出，員工應該虛心接受。

當然，老闆對員工除在工作上嚴格要求以外，在生活上也要給予員工無微不至的關懷。企業是我家，發展靠大家，只有這樣，才能更好的提高全員勞動生產率。企業效益好了，員工的工資福利也就好了。