既然是持續增長，就說明這家企業目前是有盈利的，持續增長就是讓利潤遞增的一個過程。 一個企業有沒有具備價值持續增長的條件，主要看下面幾個方面:

第一，行業，企業所處的行業是市場需求的行業，是朝陽企業，好做！還是夕陽行業，已經不適合市場需求，又沒有其他新的產品上市。現有產品市場已飽和，同行之間在打價格戰。如果是夕陽行業，保持不虧損已經是運氣好了。

第二，人才，企業持續發展，效益增長靠人去做，大多企業裡面20%的人完成了80%的工作，一些極端的情況，一個企業成敗就是企業創始人，領航人的成敗，國內外案例都有，例如，蘋果、紅塔山集團，換了掌舵者之後，企業現在的情形有目共睹。

第三、創新機制，創新是動力，沒有好的創新機制，人才發揮不出優勢，變庸才，一個好的創新機制，能把人的能動性發掘出來。

第四、企業文化，企業文化是一個有核心層中間層和外圍層構成的多層次的生態系統，企業能換是一種核心理念，一種非正式的規章體系，一種企業精神。這個是軟實力。

所以，一個企業要保持持續增長要迎合市場的需求，滿足市場的需要。有好的人才，要創新。才能持續讓企業的價值持續增長。