在二線城市做行政，剛入職被派往外地，去的時候出差審批時領導批了，給出差補助。當我把外地的一堆爛攤子捋順了，一個月後續簽出差審批不批。說公司提供住食宿有通勤車沒有出差補助。關鍵我的業務要三個地點跑，通勤費受不了。還反過來說我格局低。我手下有名員工是領導的朋友的孩子B。天天喝酒，工作態度不積極不認真。沒辦法70%的工作我做，也不能完全讓B沒有工作量，給他安排些簡單工作我還要帶著他做。主要信不過B怕他給我兌付，我還要背鍋。最近要來100名新員工到我這裡報道。我負責接待，我和領導說接待可以需要借人，準備活動要3天。他在部門電話會議上反過來說我“讓你指揮打仗，自己進河裡面去了，這點工作要3天嗎。”；電話這邊我笑了（以心涼）但是突然覺得好輕鬆，心態已變。本人座標西安。月薪6500-7500。你們說我還要堅持嗎
回覆列表
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1 # 灰色地帶的蝴蝶
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2 # 中國手機教父
什麼狗屁領導，助匪殺人如麻，一起斃了吧。困殺我十餘年。還在遭周立新匪團陰陣謀殺，買通了漢官都是死。從江西打劫到全通集團盜彩案，猴嬌代是哪個為首的與匪團混一起的。幸虧俺命大。
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3 # 長水518
做再多的工作也不變領導認可，針對這個問題可能有兩種情況，一是自認為幹了不少工作，其實不然，你沒有看到別人幹工作，或者你的工作不重要，二是領導想考驗一下你。不管怎麼說，只要你付出了勞動，做到心安理得就好，不要計較別的的看法，如果你計較領導的看法你就輸了。
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4 # 品茗致雅
這種情況，可能是你個人能力太強大，領導感覺到了來自於你的壓力，也可能是你的能幹當了領導親信的路，想讓你知難而退。其實，憑自己的能力，盡力做好自己的工作就可以了。這樣，既可以積累經驗，豐富自己的閱歷，也可以為更高更高的目標積蓄自己的能量。領導認可與否，只能聽之任之了，因為我們做不了領導的主，除非和他們同流合汙。
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5 # 玲玲3458227612620
一個人工作能力有大小，不能按領導的標準辦事，他是領導能力肯定凌駕於你，你只要辦好他給你的工作，自己認可就ok啦。
積累，經驗，不要因小失大！
我年前也經歷你所經歷的！現在好轉。
給自己充充電，機會都是給有準備的人！