這個真的算不上內心的強大，不外乎兩種情況
被領導痛罵肯定是原因的，肯定是你在工作上出現了錯誤或疏漏才會引起領導的不滿。如果是無緣無故或者誤解，自然應當辯解。但自己真的犯了錯，儘管領導的態度不好，但錯在先，也沒有什麼好說的。不笑著還能怎樣？不坦然又能怎樣？與其被領導痛罵心裡難受糾結還不如冷靜下來找找自己的錯誤，爭取以後不再犯錯被罵。
有一種人生性懦弱，在領導面前畏畏縮縮，自覺地屈從。無論對錯都不敢去爭辯和反抗。這樣懦弱的人只能自我安慰：我的內心足夠強大！實質上，你的強大隻是自我暗示。真正的強大要體現到工作的能力和人格的堅強。不能把自己的懦弱無能裱上內心強大的外衣。看起來是笑的，但實際上內心的苦悶和厭煩會慢慢積累，對身心都不利。
所以，被領導罵了，只能坦然面對，找找自己的原因，讓自己真正的強大起來，靠能力贏得領導的尊重，這才是正道！笑的一樣，但笑過之後的行動才是關鍵！
這個真的算不上內心的強大，不外乎兩種情況
其一：迫於形勢而採取的一種明智的做法。被領導痛罵肯定是原因的，肯定是你在工作上出現了錯誤或疏漏才會引起領導的不滿。如果是無緣無故或者誤解，自然應當辯解。但自己真的犯了錯，儘管領導的態度不好，但錯在先，也沒有什麼好說的。不笑著還能怎樣？不坦然又能怎樣？與其被領導痛罵心裡難受糾結還不如冷靜下來找找自己的錯誤，爭取以後不再犯錯被罵。
其二，自欺欺人的懦弱撐起來的外表強大。有一種人生性懦弱，在領導面前畏畏縮縮，自覺地屈從。無論對錯都不敢去爭辯和反抗。這樣懦弱的人只能自我安慰：我的內心足夠強大！實質上，你的強大隻是自我暗示。真正的強大要體現到工作的能力和人格的堅強。不能把自己的懦弱無能裱上內心強大的外衣。看起來是笑的，但實際上內心的苦悶和厭煩會慢慢積累，對身心都不利。
所以，被領導罵了，只能坦然面對，找找自己的原因，讓自己真正的強大起來，靠能力贏得領導的尊重，這才是正道！笑的一樣，但笑過之後的行動才是關鍵！