回覆列表
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1 # 職場情緒童家三少
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2 # 樂哥vlog
我覺得一個人如果要辭職的話,不需要去編造什麼樣的理由,你就是看自己的具體情況,然後和人事部具體的去溝通就行。
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3 # 趙小麥愛看劇
理由多了去,
自主創業
家裡原因
有其他想法
全身心考研
要去外地
想改行等等
個人覺得具體情況去說明
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4 # 丹丹的北漂日記
別的我不知道,我只知道,只要你想走,就一定會走,走不了無非就是公司會提出什麼條件挽留你,捨不得走的
我身邊離職有懷孕了回家生孩子的
回家結婚的
有家裡拆遷回去量地不想奮鬥了的
今年有個東北的朋友家裡養1000多頭豬,回家幫忙賣豬繼承家業去了……
公司的發展跟個人的規劃不同,所以另謀發展。
向來認為離職不需要刻意去找理由,如實闡述即可。拋去真有例如婚姻、搬遷等事實外,大部分都是發展問題,所以建議直說,這樣避免公司過多糾纏。
當然,闡述時可以加很多修飾。
例如:來公司這段時間能力得到很大的提升,感謝領導栽培,並且也見證了公司的發展。只是經過慎重的考慮,還是覺得跟自己的發展不太匹配,所以……很遺憾……希望……
祝你愉快