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  • 1 # 職場情緒童家三少

    公司的發展跟個人的規劃不同,所以另謀發展。

    向來認為離職不需要刻意去找理由,如實闡述即可。拋去真有例如婚姻、搬遷等事實外,大部分都是發展問題,所以建議直說,這樣避免公司過多糾纏。

    當然,闡述時可以加很多修飾。

    例如:來公司這段時間能力得到很大的提升,感謝領導栽培,並且也見證了公司的發展。只是經過慎重的考慮,還是覺得跟自己的發展不太匹配,所以……很遺憾……希望……

    祝你愉快

  • 2 # 樂哥vlog

    我覺得一個人如果要辭職的話,不需要去編造什麼樣的理由,你就是看自己的具體情況,然後和人事部具體的去溝通就行。

  • 3 # 趙小麥愛看劇

    理由多了去,

    自主創業

    家裡原因

    有其他想法

    全身心考研

    要去外地

    想改行等等

    個人覺得具體情況去說明

  • 4 # 丹丹的北漂日記

    別的我不知道,我只知道,只要你想走,就一定會走,走不了無非就是公司會提出什麼條件挽留你,捨不得走的

    我身邊離職有懷孕了回家生孩子的

    回家結婚的

    有家裡拆遷回去量地不想奮鬥了的

    今年有個東北的朋友家裡養1000多頭豬,回家幫忙賣豬繼承家業去了……

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