江湖險惡，請努力修煉內功。情商能讓別人舒服，智商可以讓自己舒服，在職場還是要有一樣的，缺啥補啥，缺智商就多看書多學習多做事，缺情商就多聽聽別人怎麼做事怎麼和人打交道的。不管缺什麼一定要多看書，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉

在職場中，雖然不能將同事等同於朋友對待，但是也不能把彼此的關係僵化，因為在你的職業生涯中，想要仕途順暢，不僅你的能力要突出，還要在群體中有一個良好的口碑，如果哪一天漸漸感覺帶了，原本關係處的不錯的同事開始疏遠你了，我們要考慮以下3個問題：

1：是否是因為自己的言行舉止影響了別人，引起了同事的不滿。

2：是否是因為受到了領導的額外嘉獎，而引起了同事的不滿。

3：是否是因為原有的老好人形象，因為某一次回絕同事的要求，而引起了同事不滿。

根絕不同，原因我們要有不同的應對方法。

1：如果是因為自己的話語傷到了同事，要主動道歉，爭取同事的諒解。如果是因為自己的服裝，或者誇張的舉動，讓同事反感，要及時改正。

2：工作中，有成績不僅要歸功於領導，也要為整體搏一個好的名譽，爭取一定的利益，畢竟事情不是一個人能夠做好的。