很高興回答你的問題，我是好心情，其實呢，我覺得，其實那給領導我覺得送禮的要看自己的實力，比如說，比如說你給他買條煙，買點食品，或者買點酒之類的，很多人都知道領導呢，就是看你有沒有這個心？量力而行，送點禮品就可以，如果是那種獅子大開口，我建議你，就別送了，因為你買再好的禮品，她都覺得不好，如果是普通的，普通的禮品，他能接受，那麼咱們就買一些生活日用品，吃的喝的，她也絕對的會高興的

快過年了，保安不需要給領導送禮。平常做好本職工作，認真做好本單位財產和人身的安全保護工作，就是對領導最大的支援！

送不送禮需要你根據自己情況來定。送禮的基本原則是：投其所好。你首先要做功課瞭解收禮物件的愛好是什麼，或者家裡缺什麼東西，家人最近需要什麼樣的幫忙。送禮除了給本人送也可以給他她的家人送。效果是一樣的。

謝邀：過年保安給領導送禮？一個保安，完全無需送禮！領匯出進坐豪華車，誰當保安與他無半點關係！如是保鏢，更不用送！最好的禮就是過年看好大門！大門沒丟就無事。保鏢要辛苦點，保證領導老闆人身安全。但工資比保安多幾倍。另保安和保鏢年紀大了也就搞不成了！幹不了幾年也就必須換人了！

痴長六七。

如果是我，不送一分錢的禮，可以送一份工作報告。一年中在單身所見到的好事壞事，總結一下，需要領導改進一些什麼。比送金錢更好

工作關係無需送禮，做好自己的本職工作就好。如果你今年送禮了，明年，後年呢？再有你如果送禮了很多人都會學著送禮，這樣會養成不良的習慣，造成長久的不良後果。

保安員如果有前進一步的機會，例如保安隊長、專案經理等等崗位，更多的還是建議自己要有過得硬的真才實學，技術技能，送禮作為錦上添花尚可，給你一點建議：

1.領導分男女，如果知道喜好自然簡單，如果不清楚，男人無怪乎煙、酒、把玩，女人可以是化妝品、保健品，有孩子的也可以配一些小孩能用到的東西，宗旨就是自身能用的東西最好。

2.禮物大小，禮重則過，禮輕則微。可能有看客要論所圖大小送禮，可能諸位不好計量，看回報大小了。如果從淨重和長久來看，更適宜的應是在有自認好事的時候想著對方，哪怕僅僅是釣來的一條野生魚。

3.送禮的時機方式，送禮選擇在節假日，既是心意，也順其自然。方式的選擇上，如果想溝通交流，面送自然好，如果雙方默契已有，那麼可以快遞或者自取都可。

保安收入不高:又沒有福利分房:高職稱的升職:五險一金又沒有:啥都沒有:送什麼禮呀:即便送野人參和矛臺上司也不會收的:好知為知吧:幹好自己的本職工作就行了。

要是親戚朋友之間，請客送禮還有情可原，要是上下級關係，就不要有“送貨上門”的思想了！剎車歪風，才能樹立正氣！

一個普通勞動力，就不要想著送禮了，普通的人都收入低，福利待遇差，還是多留點錢補貼家用為好！除非是領導病了住醫院，可以去帶禮物看看，這也是一種關心和友好的探望。