我們流水線本來很輕鬆不用幹的那麼累，一天產量是固定的。下班幹完就好，但是提前幹完就會加產量。可有的員工卻不管這些還是提前幹完，提前幹完還是要在崗位坐到下班，幹多少工資也不會變。不知道這類員工怎麼想的，為什麼不去幹計件的呢。原來幹一天開開心心下班。現在乾的胳膊痠痛，被這些大神坑慘了。
回覆列表
-
1 # 汪氏航拍
-
2 # 美食點心哥
你這個問題，從你和你的同事角度來看，被他這樣一搞，的確工作不好做了，如果公司的體制得不到完善，人家也不願完善，還是幹多幹少，一個樣，的確沒什麼意思。但你可有想過，這樣的出頭鳥，管理層和老闆是看好的，所以人家沒錯，關鍵是你怎麼看，怎麼想？難道你要幹一輩子流水線？如果不是，那請你換位思考，往上爬，學好技能，學好解決問題辦法，學好管理知識。那麼你就有出頭了，要是沒人嘗識，大不了，飛吧。何懼之有，對吧，兄弟。
-
3 # Just小輝哥
我覺得這是你學習的好機會，人家能把簡單工作做塊做好，你為啥不能?大家都混日子，這樣公司也不會有好前途。當然你覺得公司管理上出現問題，你可以向公司領導提，我想增加效率提高產量的前提下，要求增加工資老闆不會不同意。永遠要尊重這種自覺提高工作效率的人，而不是排斥打擊人家。
相信這樣的人，不僅工友喜歡，而且老闆管理層都會喜歡這樣的人是有升職加薪的空間的。所以說我們要將這個人作為自己的一面鏡子向他學習，徹徹底底的發揮團隊的力量。團結就是力量。任何困難都戰勝不了團結的力量。