第一,分清“合夥人”和“股東”很重要。
您問的“合夥”是合夥企業的合夥,還是誤把公司的股權稱為“合夥”(實踐中很多人弄混),抑或是其他情形,需要說準確,解答人才更能有的放矢去回答,節約各方時間。
第二,不管是股東出資,還是合夥人出資,既出錢又出人的具有兩種身份,股東或合夥人身份和員工身份。
不同身份,享有的責權利是不一樣的。
業績提成屬於公司管理的薪酬範圍,與合夥虧損無關,都需要按規定發放。
合夥掙錢了,按約定或法定比例分紅。合夥虧損了,如果各方出資已全部實繳,又想繼續經營,可以再考慮增資;如果只實繳部分出資,雙方可按比例繼續實繳剩餘認繳部分。
找對人,分好錢,幹成事。
第三,需要提示的是,不要混淆個人債務和單位債務。
如果你們是公司,對於公司債務,股東只要認繳出資全部到位,不存在抽逃出資等法定虛假出資行為,股東無需承擔公司債務。
如果你們是合夥企業,普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任,有限合夥人僅在認繳合夥出資的範圍內承擔責任。
第一,分清“合夥人”和“股東”很重要。
您問的“合夥”是合夥企業的合夥,還是誤把公司的股權稱為“合夥”(實踐中很多人弄混),抑或是其他情形,需要說準確,解答人才更能有的放矢去回答,節約各方時間。
第二,不管是股東出資,還是合夥人出資,既出錢又出人的具有兩種身份,股東或合夥人身份和員工身份。
不同身份,享有的責權利是不一樣的。
業績提成屬於公司管理的薪酬範圍,與合夥虧損無關,都需要按規定發放。
合夥掙錢了,按約定或法定比例分紅。合夥虧損了,如果各方出資已全部實繳,又想繼續經營,可以再考慮增資;如果只實繳部分出資,雙方可按比例繼續實繳剩餘認繳部分。
找對人,分好錢,幹成事。
第三,需要提示的是,不要混淆個人債務和單位債務。
如果你們是公司,對於公司債務,股東只要認繳出資全部到位,不存在抽逃出資等法定虛假出資行為,股東無需承擔公司債務。
如果你們是合夥企業,普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任,有限合夥人僅在認繳合夥出資的範圍內承擔責任。