如果是私企那就懸了，私企老闆如果已經表現出來了對誰的好惡，那就趕緊準備下家吧，爭取做到無縫連線。僅供參考。

你要看看你在公司的重要程度，不是很重要，那麼我認為工作泡湯的可能性很大；如果你在公司工作年限比較長，並且在公司做出一定的貢獻過，那麼工作應該不會泡湯，你可以想想平時在工作上的表現，就能大致推測了。不要慌張，畢竟身體是革命的本錢，養好身體比什麼都重要。

我的看法是有點敏感過度，老總有可能在關心你，好好養病，不用操心，多休息兩天吧。

我想老總不會這麼幹，乘人之危，開除員工，這理由不充分，影響很不好，有損領導形象。

不管泡不泡湯，先調理身體。身體不好老闆叫你上班你能堅持住嗎？三天打魚兩天曬網的，那個老闆能任你而行？如果身體好了，老闆不讓上班，那就另擇新枝。

你想的很對，你的工作位置懸了。我給你說一件真實的事，我打工的單位是一個國企，我今年67歲了，做機械加工工時定額工作。去年，分配來一名研究生，領導讓我帶一帶，準備接我的班。結果一年多了，也不能獨立工作。最近，休病假了，領導安排一個人把他的工作分擔了。前幾天我聽說，領導準備把他交勞資了。現在，不管是國企還是私企你工作不得力，肯定要下崗。