1、恭喜你成為老闆時刻想著的人，不重要的事都要和你聯絡，那重要的事不是更要和你聯絡？有這待遇的一般都是老闆心腹，走向人生巔峰指日可待！

2、是否重要，不是你以為的而是老闆以為的，只要老闆問了就說明此事很重要！

3、老闆不分時間給你打電話是因為他覺得你會像他一樣每時每刻都在為公司考慮，或者至少是他認為你應該像他一樣隨時為公司考慮！

4、當你理解了上面我說的意思，你自然就知道該怎麼處理了！祝你早日成功！

是不是重要，其實不是單純以事情本身確定的。

1.可能事情看樣子不算緊急的，但是老闆需要確定下屬的想法，來幫助決策。

2.也有可能老闆是聽者型人格，需要透過溝通來幫助自己思考。

3.或者你的聊天、表達老闆很欣賞，你能幫助老闆解壓。

無論上面哪一種，你可能覺得事情沒那麼重要，但是這個聊天本身對老闆都是很重要的。

作為員工，大部分是沒辦法去改變老闆的思考行為模式的，尤其不是非提不可的原則問題。建議最好還是先適應老闆。

另外，如果換個心態，老闆這樣器重自己，其實對年輕員工來說是很好的學習機會。