1、我不能保證做得比他好，因為我不一定比他強，但是我卻可以做到不比他差，至少為了達到這個目的，我可以努力100倍。

2、既然選擇了我做主管，那麼說明我的技術能力一定是沒有問題的，那麼我缺少的可能就是日積月累的經驗，這一方面沒有別的辦法，只能勤能補拙。

3、既然選擇我當主管，那麼我一定是很瞭解公司，知道一些公司目前存在的問題以及當前需要解決的問題，那麼我會在可控的情況下對當前的情況做出一些改變。

假如和你的主管對調一下工作，會做得比他好嗎？1、會，即然是你的主管，那你就是他的下屬，如果對調，自已就瞭解原主管哪方面做的好，就得向他學習，哪方面做的不行，那就改進方法爭取做得儘量完善，做主管要以身做則，一定嚴格遵守單位或公司的規章制度，按公司章程辦事，另外事是死的而人是活的，在不違反公司或單位規章制度的情況下，特別事情不同情況靈活處理，做到最大人性化;但有的事情有的人做的對單位或公司影響惡劣，完全破壞了單位或公司的利益和聲譽，那就接公司規定執行，不管是誰絕不手軟，更不可網開一面;2，也許有很多不確實因素，執行起來並不容易，並不是你想得這麼簡單。