我想他做的非常對，這樣對他妻子負責也對你負責。 第一，男人和女人之間時間長了沒有所謂真正純粹的友誼，這一點你也是在自欺欺人，對吧？你不是心裡已經對他產生另外一種感情了麼，那怎麼能說你想繼續相處之後是珍惜與他的友誼而非別的呢，你看，你都想跟他坦白了。。。 第二，就是千萬不要坦白了，這份感情開始就是個錯誤，是不被祝福的，已婚的男人就是不能碰，就算最後能成了，試想破壞一個家庭而結合起來的婚姻，要經過多少的痛苦血淚，到最後你會發現自己已筋疲力盡，留給自己的痛苦遠大於幸福，而你們以後的日子每時每刻都會在這樣的陰影下過日子，試問這樣的生活還有什麼意義。 第三，既然是個錯誤就努力糾正吧，為時不晚。以後的日子你可以像同事一樣只打個招呼，把重心放在工作上，把心思轉移到如何能在工作上更上一層樓，拼命工作，要浮籂第餃郢祭電熄釘隴知道這才是現在最重要的。多賺錢，孝敬爸媽，有時間回家聚聚，過了這個階段，就會沒事的，要不了多久，回頭看看，你會慶幸自己這麼做。開始也許不是那麼容易，但只要認識這個錯誤，有衡心，時間問題而已。 或許你可以換個環境。。。 最後祝願你有個幸福的未來。

同事愛上了我，這是個好事。說明自己還有一定的優點和魅力。同事真的愛上了自己也是他發自內心的真愛。但關鍵就看自己改怎麼辦了，如果自己認為同事也很好，也有共同語言，興趣愛好基本一致。自己已經也到了談婚論嫁的年齡了，雙方家長也支援，關係挑明後，完全可以相處下去。如果你認為不合適，就明確給對方講清楚你的原因，我相信對方是該理解的。既然自己不同意，乘早告訴人家，不能耽誤人家。

這就要考慮兩個問題了

一、雙方是否單身

如果雙方都是單身，那麼恭喜你可能要牽手成功了，當然這是兩個人互相喜歡的前提。如果你不喜歡人家，請儘早提出來，不然耽誤他人也耽誤自己。

二、雙方是否“門當戶對”

當然這裡的門當戶對涵蓋了雙方家庭和個人，包含價值觀，知識水平，消費水平，認知程度……。兩個人在一起，不僅僅只是簡單的相愛就行，同時也是兩個家庭的結合，如果兩個家庭有分歧，那麼你們將會夾在中間，時間長了就會出現問題。這些都需要考慮，如果分歧很大，建議要三思。

如果是你自以為的你的同事愛上了你，這可能是因為你們一起做過的某些事或某些行為的積累讓你的心裡對你的同事有了好感，也可能是你喜歡上了你的同事，所以你會這樣覺得；如果你已經確定她（他）是真的喜歡你，而且都是是單身，在各種情況允許的情況下，恭喜你你的幸福到了！從愛情到生活的過程中本來就需要考驗，希望她是你的幸福，你也是她的幸福！

真事！

我們公司不讓員工之間戀愛，但是有個女孩子就是喜歡上了經理，而且經理是有家室的，他們發展地下關係發展了半年多，現在他老婆鬧到公司來了，他跟那個女孩子都被辭了

若果有這種情況，我會私下裡找同事談一談。

在充分尊重對方的前提下，曉之以利害，彼此達成共同認同，把感情和關注點落在彼此認定的事情上來。讓這份情化作彼此努力工作和生活的動力。