有道理，小人欺軟怕硬，同樣的事，同樣的話，別人說了她們認為對，一個懦弱的人說了，那就把大禍闖下了，什麼倒是非，什麼小人，甚至於全家出來鬧事

小人有個顯著特點“欺下媚上”，欺負不如他的人，以顯示自己的特權和自己高貴強勢於他人的病態心理需求。他們沒有同情心，羨慕強權權力待遇。巴結討好強於自己的人，希望搖尾討好強者可得到些利益好處，更希望攀上強者支援自己欺壓弱者獲取利盜。

自己努力做好自己，應該也是防禦小人的一種方法，因為只有自己強大小人才會對你忌憚三分。但小人也有層次級別之分，如唐朝宰相李林甫為人奸狡陰柔，笑裡藏刀。在唐朝任職宰相期間，千方百計討好玄宗皇帝獲取對自己的好感與信任。利用皇帝年老力衰不願親力朝政事務，在朝中獨斷專行紊亂朝綱，凡是有能力強於自己或能力功勞即將強於自己的人，他就向皇帝進言將其調離權力中心，不讓其有接進皇權發展壯大的機會。重用一批能力平平，諂媚專營不學無術的小人執掌朝庭要職，導致最後唐朝暴發“安吏之亂”國力由強變衰。

能力強要根據環境發揮自己能力強的作用，能力強是職業競爭中重要力量，如果在配備審時度勢、識人察人的處事智慧，就會在職場道路上更加遊刃有餘了。