2018年一個叫《偶像練習生》的節目橫空出世，大家都對這個節目感到新鮮。裡面來的都是擁有夢想並且熱愛舞臺的人，他們聚集在了這個節目上。張藝興第一次作為練習生導師亮相，大家看到平常溫柔可愛的小綿羊張藝興，居然有這麼嚴厲的一面。

這九個大男孩兒還不知道他們最終的去留如何，經歷了初舞臺的緊張不知所措，表現得失誤亦或是得到了導師們的讚揚。

這幾個大男孩兒都在努力著，他們當中的所有人並不是最亮眼的那一個，但是他們就是憑藉著幾個月和觀眾們在舞臺上短暫的幾分鐘擁有了一大批粉絲朋友。有了為他們吶喊加油的人，會因為他們的一個簡單的動作而尖叫，我想這就是偶像的魅力。

他們九個一週年後散去，粉絲們都叫他們這個組合為“限定的記憶”，因為他們九個人成團有時間的限制。幾個最好的大男孩兒組成了一個組合，一起給大家帶來表演。

九個大男孩兒都在各自發光，用他們不變的青春熱血，奮力前行

現在兩週年也了，成員們都在微博上發文祝賀。蔡徐坤作為隊長回到了起點的舞臺《青春有你2》他成為了PD，鼓勵練習生們陪他們一起進步。

首先，這九個人出道是我們粉絲一票一票選出來的，既然是我們粉絲一票一票選出來的，那麼也就是說，他們九個是我們全民製作人所希望偶像的樣子，他們在舞臺上的表現，以及在私下的表現，都是我們有目共睹的，所以我認為他們九個人的努力不會白費。

他們的發展也會越來越好，畢竟他們還是有年齡資本的，當然也取決於他們以後的作風，但我相信，他們會越來越好。

客觀一點來說的話，NINEPERCENT最後這九人名單，在各個職能擔當上的分配存在很多看似不合理的地方，比如vocal太少，每個人職能沒有拉開明顯的區別。這樣的強強組合本身就意味著不均衡，會對未來的團隊建設增加一定的難度。因為大家都知道一個好的團隊的發展不一定是要強強聯合，而是重在團隊協作。一定要有明確的目標、清晰的角色和技能分配，還需要有好的溝通和領導。所以就目前NINEPERCENT官方釋出額訊息來看，這一分配和說明還不明確。總體感覺還缺少一點整體感和凝聚力。

NINEPERCENT儘管可能不是最好的團，但它也是唯一的存在。畢竟最後成團的結果是大家一票一票投出來的，是大部分人心中的樣子，對於粉絲來說是有特別的意義的。有這麼多的粉絲支援和做後盾，我覺得這個團只要好好磨合，一定是最棒的。

對於未來的發展，希望公司可以因勢利導，多去培養團隊精神，以好的作品和舞臺回報粉絲，不要急於圈錢，荒廢了團隊的發展。