在職場中，我們既要尊重權力，更要欣賞魅力。後者是需要我們重點關注的焦點。

權力是企業或者老闆賦予管理者的權利，是一種管理工具。在管理學的McGregor理論中，有有兩種說法。一種是X理論:認為員工天生就是不想工作，一有機會就偷懶，員工是和企業對立的，所以必須嚴格管理，透過軟硬措施來讓員工接受工作。而權力就是硬措施。

作為一個員工，我可以保留意見，但應該尊重權力，因為被管理者與有權力的管理者之間的矛盾與衝突中，員工往往是弱勢方，哪怕是對的，但也可能因為挑戰權力而丟掉工作。

而領導的魅力，是一個人不借助權力的威信，憑著精湛的技藝，專業的水準，良好的個人的修養，以及良好的溝通和人際關係等，贏得別人的認可。這是需要我們學習與欣賞的。

權力可以透過賦予獲得，而魅力只能透過自己習得。當德不配位，權力喪失，當德才兼備，權力自來。所以，請不要看輕權力，尤其需要重視魅力。

職場中，你遇到個做人.做事讓人心服.口服，面面俱到，善解人意的領導，怎能不讓人遵重.崇拜他的領導魅力，怎能不心生敬意。