謝謝能夠回答您的問題。一：不知道您是從事什麼樣的崗位，從事了多少年。在這家單位就職了多少年。二：合同到期相信是每個職場人都會遇到的問題。合同到期夠主要看您的考慮。如果您覺得想繼續在這家單位就職，合同到期後是可以續簽合同的，如果您有了新的目標，新的單位。不想繼續在原單位就職，那合同到期後您是可以辦理相關的離職手續的。三：合同到期後看公司領導，人事這一塊對您的考量，一般沒多大問題的話，公司是會選擇繼續跟你續簽合同的。謝謝

該到期合同員工想繼續留在這裡 可以寫申請續簽。如果你不符合他們需要 他們也不不會續簽。首先還是得看自己的情況。好好工作表現，即使到期，老闆也會和你續簽合同。。

合同到期，老闆看你這個人可以，老闆就會繼續和你續簽合同，老闆看你這個人不行就不會和你續簽合同，這個時候你要考慮離開公司了，不要等老闆趕你走……

勞動合同到期後，公司和員工可以重新有選擇的決定是否續簽，也就是說這個時候雙方都有選擇籤或者不籤的權利，大家注意這裡只是有這個權利，具體操作還要考慮相應的法律後果，如果雙方能協商一致續簽或者不續簽那就能愉快的把這件事給解決了，比較麻煩的情況是如果員工想籤而公司不想籤，這種情況下就牽扯到補償等問題，