確實很討厭,工作上就遇到:
他工作上表面也是培養我,對我好,每一次有對我好的事或者資訊後,他都會找我單獨聊天,告誡我要好好珍惜,來之不易,不要辜負他的期望!
我也儘量去尊重他,按他的意思辦,但是他堅持讓我站他隊伍,這讓我有點難受,我只想對事不對人,但是他我你以為我防著他,是不是有什麼意見?
為此他很不高興,給我的機會也少了,但我還是透過努力走了上去,跟他一樣了。他又來找我,要跟我聯合,我沒答應,後來我聽說一些關於我自私,不知報恩的話。
我沒有生氣,每次見面我還是跟他打招呼,心底還是尊重他,不違反原則的事我都讓著他。
後來他又高升了,也沒找過我了,他也變得更加沒有原則,前年被人實名舉報,公司準備開除他。
我找到他去一起去求情,跟舉報人道歉,去找老總說情,最終已他提交離職單結束。
後來,去年春節我給他打了個電話問好,得知他找到了工作,跟之前一樣,搞管理帶團隊,手下300多人……最後他告訴我,我的做法是對的,要堅持要努力工作!
確實很討厭,工作上就遇到:
他工作上表面也是培養我,對我好,每一次有對我好的事或者資訊後,他都會找我單獨聊天,告誡我要好好珍惜,來之不易,不要辜負他的期望!
我也儘量去尊重他,按他的意思辦,但是他堅持讓我站他隊伍,這讓我有點難受,我只想對事不對人,但是他我你以為我防著他,是不是有什麼意見?
為此他很不高興,給我的機會也少了,但我還是透過努力走了上去,跟他一樣了。他又來找我,要跟我聯合,我沒答應,後來我聽說一些關於我自私,不知報恩的話。
我沒有生氣,每次見面我還是跟他打招呼,心底還是尊重他,不違反原則的事我都讓著他。
後來他又高升了,也沒找過我了,他也變得更加沒有原則,前年被人實名舉報,公司準備開除他。
我找到他去一起去求情,跟舉報人道歉,去找老總說情,最終已他提交離職單結束。
後來,去年春節我給他打了個電話問好,得知他找到了工作,跟之前一樣,搞管理帶團隊,手下300多人……最後他告訴我,我的做法是對的,要堅持要努力工作!