我在一酒店做工程主管，在工作上得罪了一些電工。這幾天有人給我設了個局，把我給坑了。酒店領導罰我1000元，心裡覺得冤，明明為了酒店利益得罰了人，換來了領導們的不理解，想辭工，可酒店說，辭工工資一分不給，貼榜處分。在家幾天了，請大家指點我該咋辦？
回覆列表
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1 # M牧羊人
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2 # 仕途智慧
職場中，你得罪了人，人家報復你，說實話是一件再正常不過的事情，不是說題主做的不對，但是每個人的立場都不一樣，電工有他的利益需求，題主也有他的做事準則，職場不分對錯，只看誰實力更強。
對於題主來說，為了公司的利益讓自己被小人所坑，不僅沒得到領導的理解還讓自己受了處罰，所以會覺得有怨氣，會出現這種情況，一是不懂領導的利益和公司的利益不是一回事，維護了公司的利益並不代表維護了領導的利益，二是沒有靠山，如果有靠山就算你真的犯錯了，領導也會想辦法維護你，更何況你是被坑了呢？
所以，才會出現被人坑了領導還落進下石這種局面，連辭工都會不給工資這種事都會出現，說明不僅是得罪電工，你連領導都已經得罪了，只是你自己不知道而已。
題主要做的是反思自己是不是哪裡得罪了領導，能挽回就挽回，不能挽回還是抓緊找到下家，不要在糾結這個問題浪費自己的時間
在職場被小人陷害一般都是工作能力強，遭人妒忌的人，這類人一般情商都不是很高，一旦遭人陷害，一定要分析原因，總結教訓，同時應該及時與上級領導說明情況，儘可能減少損失和由此造成的負面影響。