什麼時候正式實施？外賣平臺早就該實施，也沒人管。應該是勞動和社會保障部門管吧？什麼叫懶政？這樣的情況算不算懶政呢？

理論上來說:所有的人都要交☞但是在工地上幹活的、送外賣的、送快遞的、保安、跑車的等等基本上沒有交有些交了不完全或者交在外地……國家應該快點出臺交五險一金以及人在哪裡社保什麼的就在哪裡(包過公司部分)！！！

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

關於你說正式工和勞務派遣，正式工即合同工，沒有什麼爭議。所謂“勞務派遣”是指A公司與B公司簽訂勞務派遣協議，所以對於B公司而言這類員工才叫“勞務派遣”，而對於A公司，它就是A公司的正式工。所以A公司理應為員工繳納五險一金。

但是現在還是有很多公司仍然沒有為員工繳納，或者沒有足額繳納，建議可以保留自己在公司就職的任何材料和證據，必要時候可申請勞動仲裁。

同工同酬是真的？當時我還傻傻的以為是真的，現在我才知道，都是開一樣的車，人家高中畢業的就比初中畢業的多了幾十塊錢！在編的比合同工的工資多了差不多一千塊錢；還有什麼績效雜七雜八的，就比合同工多得多！