回覆列表
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1 # 湖北宜昌宜都李軍律師
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2 # 躍步石晶x肚肚誇住宅
看活的性質，如果是個人和私人的活，肯定甲方要有一定的責任，即使簽署了免責協議，甲方提供的現場施工條件是否有問題，施工方法是否正確等等。如果是公家活，企業對接企業，預設你施工方已充分了解和清楚施工的危險性及施工方法，就需要自己解決了。ps：不管大活小活，還是要給工人上個工傷的，否則很麻煩。別因為1，2百損失一兩萬。
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3 # 工地螞蟻哥
你這個問題讓人有點搞不清楚狀況。首先正常來說包乾的工人是最應該賠償的，因為長期在某個工地工作，出現工傷肯定要負責，工地也相應的都給工人們買了保險。這是政策規定的。反倒做突擊日工的臨時工人有些老闆會逃避責任，因為臨時工人給他們感覺說不清楚，沒有正規合同，沒有買保險。所以感覺索賠有難度，但是這也是工傷，毋庸置疑。工地老闆一樣得負責任，逃脫不了。所以覺得你問反了,或許你說的包活指的是小包工頭？即便是小包工頭本人也算是建築工人，在工地體制裡算是帶班的班組長，和建築工人權益是一樣的
不一定，主要需確認老闆與傷者的法律關係，如果是勞務關係多稱僱傭關係就要賠償；如果是承攬關係，就是你說的包活那種形式的老闆不承擔責任。實際判定比較複雜，要具體情況具體分析。