判斷是否辭職要有幾方面考慮。

首先，是否一直這麼忙，是季節性的還是長期，如果你是季節性的，一年中就那幾個月忙，不加工資是正常的，這也不用埋怨，畢竟還有很長時間很閒嘛。

其次，工作有沒有前景，如果一直忙，工作有前景，熬到一定程度（比如工資或職位能有成長性），這個還是可以的，可以一直努力幹。

第三，是不是所有員工都這樣，新老職工都很忙，工資待遇都一樣，很公平，如果單位只有你一個忙，其餘人都很閒，那就不用說了。

第四，要與同行業比一比，看看薪資待遇和工作量是否匹配，工作量大肯定要與工資高相匹配，否則可以辭職。

第五，要看清自己的能力，如果剛進入一個行業，忙是正常的，你不懂，很多事情繞圈子，那你肯定忙，如果你是老手，並且得到了不公平待遇，工作機會很多，那可以考慮跳槽。

綜上所述，辭職與否主要看單位情況、工作性質、是否公平、自己能力大小和工作機會多少，如果工資待遇能與你的工作強度相吻合，那就待著，如果受到了不公正待遇，工作機會很多的話，可以辭職。