老闆讓辦公室人員去車間幫忙，或者加班 這種情況很正常吧。

特別是小型的企業，就是老闆加員工才十幾個人的那種企業 ，淡季了，辦公室自己忙自己的，一旦到旺季 ，訂單多了，別說辦公室的了 ，老闆，老闆娘都得下車間幫忙幹活的 。那麼碰到這種情況，該怎麼辦？

首先來說，能夠提出這樣問他的，說明你進入社會還不久，工作時間不長 ，還是一個打工的心態的人，社會就是一所大學 ，和你進入社會前的想象差別很大的 ，在小型的企業 ，沒有那個工位是獨立的 ，你在辦公室 就只能幹辦公室的活，真沒有這個說法 ，小型企業的老闆 也不喜歡那種 眼裡沒有活幹的書呆子的 ，對老闆來說 ，你就是全能的 ，啥都會幹的 。所以 ，不管啥活，都能隨時隨地的派你上去 。

其次，我認為 ，下車間鍛鍊未必不是好事 ，下車間，你可以對自己產品生產流程 更加熟悉，也能認識一線的工作人員 ，他們對產品肯定有著自己的認識 ，多給他們聊天，交友 ，不但能漲知識，更能提高自己工作效率 。不管怎麼說，就是隻要你擺正心態 ，虛心的學習 ，踏實的幹活，肯定有所收穫。

不管怎麼樣吧。我認為，生活中，你認為不如意的事情，只要你換位思考 ，都將會從不如意的事情中學習 ，從而使自己成長 。