這個問題很難回答，按照勞動法，加班需要本人同意，但是現實生活中，老闆要求加班的話，沒有幾個人能夠拒絕，或者應該說沒有什麼人敢拒絕，個人認為除非你告訴老闆，你春節期間已經提前安排好了去外地。至於拒絕後怎麼樣，不太好說

春節是中華民族的大節日。每個人都想在節日裡和家人歡聚一堂。但是各條戰線上，都需要執勤人員。老闆選擇加班人員，也是綜合各方面的因素選擇的。首先老輩選擇比較信任的人員。被通知加班了，恭喜你獲得了老闆的信任。如果表現得好，還是一次展示能力的機會。

真的不想加班，或者不能加班，誠懇地給老闆反應實際問題。最好自己聯絡好可以代替自己加班的同士，給老闆推薦一下。也讓老闆看到自己是一個負責人的人。

處理問題，應該從實際出發，去分析加班或者不去加班的利弊，如果你是這個公司的骨幹，老闆離不開你，從人性的角度去講，我感覺你應該去，捨棄自己的過節時間，跟老闆一起去打拼，老闆不會忘記你，也會非常感激你。

如果你在公司中是個無名小卒，有沒有都一樣，你需要看看老闆都是安排誰去加班，權衡一下加班的利弊，再決定去還是不去。

如果你不想在這混了，不想加班的理由千千萬。