作為一個經常面試的面試官說一些自己的感受。

首先，面試人員是否對自己有深刻的認識，這裡包括對自己能力認識，對自己規劃，對自己定位等等，只有對自己認識充分，才會底氣十足，面試官也能感受到你的氣場。

其次，面試人員是否進行相關準備，你對將要面試的單位是否提前瞭解，對要面試崗位是否充分了解，對崗位要求是否充分理解。面試就是給有準備的人。

再次，面試時候很重要一點就是你的語言表達能力，面試時表達一定要條理清晰，能準備抓住問題核心，會歸納分析。這點我在面試時很看重，我認為如果一個人表達能力有問題，那將在工作中事倍功半。

最後就是心態，心態一定要放鬆。只有心態放鬆，你不緊張，能實事求是將事情說明白就行。面試本來就是雙向選擇過程，沒有錄用上有時候也不是個人能力，待遇問題，大家要正確看待。

還有一點告誡:千萬不要不懂裝懂，來面試的都是老油條，你的那點花花腸子一眼就能看透。不是自己親自做過的專案，坑在哪你根本不知道；不是你自己親自經歷過的事，問題你是說不清楚的。這種情況下被面試官問到點上你就爆了。