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1 # 努小橙
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2 # 貓兒頭拎蔥
第一,你是不是人事部門的員工,如果是,無可厚非。第二,如果你不是人事部門的員工,處罰決定書是不是封裝的,如果是,順路送一個檔案那也沒什麼,如果不是,最好拒絕,讓公司正常流程送達最好。
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3 # 齊跡86750331
這個沒事呀,你只是上之下派,和你沒有關係,不過也要好好的和他講一講,把自己的關係撇清,還要和他說,你行不行啊?不行我給你交了,以表示你們兩個關係很好,這樣你的同事就不介意了
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4 # 為愛奮鬥的煙臺青年
剛入職時,開著自己的車,風控中心透過人工抓拍,送給我一張罰單,禮尚往來,我也送給當事人一張罰單,最狠的是,風控給自己家警車也來了一張罰單,而且不止一次。
剛入職時,以為交警隊只有外勤中隊,平時只是聽聞風控中心,具體做什麼的不詳,後來透過研判考試,才接觸到風控的同事。
那天,外勤中隊在風控中心,組織研判學習,我看到有一組同事,守在監控室抓拍違停,我湊過去一看,把我氣壞了,就是這一組同事,上個月拍了我的車。
監控地點對上了,我湊過去一問,原來這個地點是人工抓拍,每天在車流量最大的時候,就開始抓拍上傳,算了,自己確實是違停了,也沒計較。
隨後,同事還問我:“你們中隊誰的警號是******?”
我一聽,這麼熟悉,這不是我的警號嗎?我忙問:“發生什麼事了?”
同事說:“這個月,在你們轄區內商場買衣服,剛出店門就收到一張罰單,3分200,回來一查警號,新入職的同事,也不知道是誰。”
相逢一笑泯恩仇,互相送罰單,這緣分也是沒誰了,感覺心裡平衡了。
同事笑了笑,接著說:“記得我的車號牌,下次貼之前給我去個電話,我肯定就在附近,我下來挪車。”
我們轄區內有一個大型農貿市場,每逢過年買年貨,那個區域的路面就停滿車輛,加上有一段時間,煙臺交警實行學法積分,透過學習答題,可以免除兩次輕微違法。
那時候,車輛違停有恃無恐,就怕兩次機會沒撈著用一樣,而且貼了違停,24小時內不能貼第二次,所以車主看到罰單,反而感覺是護身符,更滿不在乎。
無奈,全轄區的警力都在疏導周邊車輛,警車已經駛不進核心區域,只能停放在路口。
只聽老劉在手臺裡吆喝:“風控中心,哪個值班的,電警抓拍,把警車都拍了?”
然後就聽到風控喊,報一下車牌號,一會兒人工稽核時給撤下來。
真是狠起來,連執勤的警車都拍,我們都忍俊不禁,要是開自己車,被拍就算了,乖乖交罰款,找人欠的人情,都不止罰金的錢,這可是正常勤務,都給拍了,這也太烏龍了。
總而言之,警車經常出現不夠用的情況,如果是開自己的車出勤,遇到電警抓拍,回來找領導,請求撤銷還情有可原,畢竟硬體條件在那裡擺著,不可能一人一輛警車吧?而且遇到緊急勤務,優先保障工作正常完成為準,其他的都是次要的。
若是下班之餘,自己開車出行被拍,誰也不是成心的,遇到不留神被電警抓拍,哪裡好意思覥著臉去找領導,欠的人情還不如自己乖乖交罰款。
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請問你不舒服什麼?是尷尬?同情?幸災樂禍?這是公司行為,並非任何人的個人行為!你只是一個執行人,給同事一張罰款單和給一張普通的通知是一樣的,真是鹹吃蘿蔔淡操心!
這個事情有兩種情況,第一種同事確實做錯了事情,受到公司處罰,那也是罰的心服口服!事情都有兩面性,受罰不一定就是壞事,敲響警鐘,記憶深刻,不會再出現此類情況,有時在單位裡不罰款還真不管事!罰款只是手段,為了保證正常經營。
第二種情況,罰錯了,那作為被罰的同事肯定自己會去申訴,公司透過正規的申訴程式給與答覆,這也是提現公司人性化制度化的好機會!
作為執行人員,重在執行,當然每個人都會有自己內心的os,但是要站對立場,擺對心態,工作就是工作,在制度和規則面前是沒有感情可講的,婦人之仁只能讓制度流於形式。
好吧!就這樣吧,下次再做這樣的事的時候不要同情心氾濫,這就是工作,這就是規則,你做的只是這個崗位人員的基本職責,與你本人無關。適者生存,勇者勝!職場菜鳥加油!